GRUP QUALIA ASSOCIATS S.L.
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Curso de Contratación de Personal
DURACIÓN :
40 horas
PRECIO :
A consultar
CRÉDITOS :
1 ECTS *
 

Titulación: Certificado acreditativo de la formación expedido por la Universidad Rey Juan Carlos en colaboración con Agrupación Vértice

Financiación: Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

 

ADQUIRIR LOS CONOCIMIENTOS NECESARIOS ACERCA DE LOS PRINCIPALES CONCEPTOS DE LA CONTRATACIÓN LABORAL. CONOCER LOS CONCEPTOS DE CONTRATO DE TRABAJO Y PARTES CONTRATANTES Y LAS PRINCIPALES DIFERENCIAS ENTRE LAS DISTINTAS MODALIDADES CONTRACTUALES

UD1. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral

UD2. Modalidades de contratación laboral I: el contrato indefinido

UD3. Modalidades de contratación laboral II: el contrato temporal

UD4. Modalidades de contratación laboral III: los contratos formativos

UD5. Modalidades de contratación laboral IV:tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo

UD6. Modalidades de contratación laboral V. Otros tipos

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a, combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

    ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

    TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

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